ココカラ・ITエンジニア

ITエンジニア採用、もう悩まない。 貴社のDXを、採用から加速する。

2030年に最大79万人不足すると言われるITエンジニア。私たちは、専門知識と「攻め」の採用手法で、採用競争を勝ち抜き、貴社の成長を支える最適な人材との出会いを創出します。

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無理な営業は一切ありません。お気軽にご相談ください。

ITエンジニア採用に関する、
こんな課題ありませんか？

多くの企業がITエンジニアの採用に苦戦しています。一つでも当てはまれば、ぜひご相談ください。

1

応募が集まらない・人材が足りない

求人を出しても、そもそも応募が来ない。DXを進めたいのに、社内にエンジニアが絶対的に不足している。

2

採用工数がかかりすぎている

書類選考や日程調整に追われ、人事担当者が疲弊。コア業務に集中できず、採用の質も低下している。

3

採用してもミスマッチが起こる

やっと採用できたと思ったら、スキルやカルチャーが合わず早期離職。採用コストが無駄になっている。

激化するITエンジニア採用競争

IT需要の急増により、特定のスキルを持つエンジニアの求人倍率は驚くほど高騰しています。従来の待ちの採用手法では、優秀な人材に出会うこと自体が困難です。

出典：ITエンジニアの不足状況に関する調査データ等に基づく

OUR SOLUTION

その採用課題、ココカラ・ITエンジニアが
すべて解決します。

私たちは単なる採用代行ではありません。貴社の採用チームの一員として、戦略立案から実行、定着までを一気通貫で支援する、ITエンジニア採用の専門パートナーです。

1

質の高い母集団形成

独自のネットワークとダイレクトリクルーティングで、潜在層を含む優秀なエンジニアに直接アプローチ。待ちの採用から「攻め」の採用へ転換します。

2

採用工数の大幅削減

ノンコア業務をすべて代行。貴社担当者は、候補者との対話や見極めなど、最も重要なコア業務に集中できます。

3

ミスマッチの徹底防止

エンジニア経験者による専門的なスキルチェックと、カルチャーフィットを重視した選考で、入社後の定着と活躍を実現します。

ココカラ・ITエンジニアが選ばれる4つの理由

専門性と実績、そして柔軟な支援体制が私たちの強みです。

1. エンジニア特化の圧倒的な専門性

IT業界・エンジニア職を熟知した専門家チームが担当。技術トレンドを理解し、エンジニアの心に響くスカウトや面談を実現。スキルセットだけでなく、志向性まで見抜きます。

2. 採用工数を90%削減する徹底代行

母集団形成から日程調整、合否連絡までノンコア業務を丸ごと代行。採用担当者様は、候補者の見極めという最重要業務に集中できます。

3. 定着率を高める高精度マッチング

貴社の事業内容、開発文化、チームの雰囲気を深く理解。技術力だけでなくカルチャーフィットを重視し、入社後のミスマッチを限りなくゼロに近づけます。

4. 戦略立案からサポートする伴走体制

採用計画やペルソナ設計といった上流工程からご支援。データに基づいた採用戦略を共に構築し、貴社の採用力を根本から強化します。

ご利用の流れ

お問い合わせから最短1週間で採用活動をスタートできます。

1

無料相談・ヒアリング

まずは貴社の採用課題や求める人物像を詳しくお聞かせください。

2

ご提案・契約

ヒアリング内容に基づき、最適なプランと採用戦略をご提案します。

3

採用活動スタート

専門チームが貴社の一員として、採用活動を代行・サポートします。

4

定期レポーティング

活動状況を可視化し、データに基づき改善提案を続けます。

お客様の声

多くの企業様からご好評をいただいております。

"これまで自社だけで採用活動を行っていましたが、コア業務に集中できず、採用もうまくいかない悪循環でした。ココカラさんに依頼してからは、採用工数が劇的に削減され、しかも以前より質の高いエンジニアの方々とお会いできるようになりました。まるで自社に専門の採用チームができたようです。"

A社様
人事部長
★★★★★

"スタートアップで採用ノウハウが全くない状態からのスタートでしたが、戦略立案から親身にサポートしていただきました。特に、当社の魅力を言語化し、エンジニアに響く形で伝えてくれたのが大きかったです。おかげで、事業の核となるリードエンジニアの採用に成功しました。ミスマッチもなく、大満足です。"

B社様
代表取締役CEO
★★★★★

料金プラン

貴社の状況に合わせて選べる、透明性の高い料金プランをご用意しています。

成果課金プラン

まずは効果を試したい企業様へ

採用課金

募集難易度により、ご無理無い金額設定致します

  • ✓スカウト媒体選定・運用
  • ✓書類選考
  • ✓面接
一番人気

スタンダードプラン

採用活動を丸ごと任せたい企業様へ

月額制

詳細はお問い合わせください

  • ✓採用計画・戦略立案
  • ✓応募者対応・日程調整
  • ✓書類選考代行

カスタマイズプラン

特定の業務のみ依頼したい企業様へ

応相談

  • ✓貴社の課題に合わせて、必要な業務を柔軟に組み合わせてご提供します。
  • ✓例：面接代行、リファレンスチェック、内定者フォローなど

※期間縛りなし、単月でのご契約も可能です。

よくあるご質問

Web系エンジニア（フロントエンド、バックエンド）、モバイルアプリエンジニア（iOS/Android）、インフラエンジニア、SRE、データサイエンティスト、機械学習エンジニア、QAエンジニアなど、幅広い職種に対応可能です。特に高難度スキル領域（AI、IoT、FinTechなど）の採用を得意としています。
期間縛りはございません。多くのプランで単月でのご契約が可能ですので、まずはお気軽にお試しいただけます。企業のフェーズや採用計画に合わせて柔軟に対応いたします。
はい、全国の企業の採用支援に対応しております。フルリモートでの採用活動支援も実績が豊富ですので、安心してご相談ください。
職種や要件によりますが、弊社の実績では、ご依頼から内定承諾まで平均2〜3ヶ月程度となっております。従来の手法と比較して、採用期間を大幅に短縮した事例も多数ございます。

ITエンジニア採用の成功へ、 まずは一歩踏み出しませんか？

採用のプロが貴社の課題を丁寧にヒアリングし、最適な解決策をご提案します。
無料相談だけでも、きっと貴社の採用活動のヒントが見つかります。

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無理な営業は一切いたしませんので、ご安心ください。